匈牙利裔铁路工人的请愿书,回复稿,法律论据

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第一次世界大战结束后,获得胜利的协约国及其同盟迫使欧洲中部和东南部的国家签署协议,保证本国的少数民族人口在宗教、社会和政治上享有平等权利。涉及的国家包括奥地利、保加利亚、捷克斯洛伐克、希腊、匈牙利、波兰、罗马尼亚和南斯拉夫。如有群体或个人认为自己因种族或语言原因受到歧视,可以向国际联盟请愿,由理事会负责匡正。联盟秘书处的少数民族处负责筛选收到的请愿书,要求被指控国做出回应,并将案件转交给三人临时委员会,由委员会决定是否有必要让理事会介入。1920 年至 1939 年,大约有 883 份请愿书提交至少数民族处。然而,在被视为“可接受”的 395 份请愿书中只有 16 份曾受到理事会的关注,而在这 16 份请愿书中,理事会只是勉为其难地谴责了 4 个案件中被指控国家的不当行为。1932 年,18 位匈牙利裔铁路工人提交了一份请愿书,指控捷克斯洛伐克政府的歧视行为。这些工人之前都受雇于奥匈帝国铁路部门,他们声称已被解雇,并且政府以他们的国籍为由拒绝支付养老金。这里显示了由危地马拉、挪威和西班牙代表组成的三人委员会对请愿书的答复。该委员会的结论是,工人并没有受到歧视,但他们建议捷克斯洛伐克政府考虑是否能找到解决办法,让这些工人领取到针对 1918 年之前的工作而享受的养老金。该回复在许多方面都表现了少数民族处采取的典型做法,即避免直接谴责被指控国家的歧视行为,而是试图通过非正式的解决方案来化解问题。此文件保存在国际联盟的档案中,这批档案于 1946 年转交给了联合国,保存在联合国日内瓦办事处。2010 年这批档案入选联合国教科文组织 (UNESCO) 的《世界记忆名录》。

最近更新日期:2017 年 9 月 11 日